3 associés fondateurs
Thierry, Président, apporte une expertise de haut niveau en gouvernance, finance et transformation d’organisations. Dirigeant international avec plus de trente ans d’expérience, il a piloté des structures complexes dans des environnements exigeants. Il assure la solidité stratégique, la structuration de l’entreprise et la traduction de la vision en trajectoire économique viable et durable.
Paméla est à l’origine de la découverte, du corpus théorique, de l’architecture conceptuelle et de la direction scientifique et technique du projet.
Son parcours de plus de vingt ans en stratégie commerciale, communication et entrepreneuriat, combiné à un travail de recherche mené par l’observation, l’expérimentation et l’analyse des systèmes complexes, a permis de faire émerger un cadre transdisciplinaire original et formalisé.
Elle conçoit les fondations scientifiques, structure les modèles, définit l’architecture logique du moteur, supervise les choix technologiques et garantit la cohérence entre théorie, implémentation et usages. Elle incarne la colonne vertébrale scientifique, exploratoire et structurante du projet.
Gilles apporte l’ancrage business et stratégique. Fort de plus de vingt-cinq ans d’expérience dans l’investissement, l’accompagnement d’entrepreneurs et la création de fonds, il a consacré des dizaines, parfois des centaines d’heures à challenger la vision, confronter les idées au réel et structurer le modèle autour de la viabilité, de l’usage et de la valeur. Son rôle a été déterminant dans la transformation d’une intuition en un cadre opérationnel.
Ensemble, nous formons une équipe complémentaire, où la vision, la rigueur, l’innovation et l’exécution s’articulent pour construire des solutions ancrées dans le réel, capables de répondre aux enjeux complexes d’aujourd’hui et de demain.

Thierry Lefebvre
Président
Dirigeant international, investisseur et conseil stratégique, Thierry Lefebvre cumule plus de trente-cinq ans d’expérience en direction générale, finance et opérations, dans des environnements complexes et fortement réglementés, principalement en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. Son parcours s’inscrit à la croisée des sciences du vivant, des technologies, de la logistique critique et de l’ingénierie organisationnelle. Épistémophile revendiqué, il développe une approche fondée sur la compréhension des systèmes et la transformation de la connaissance en solutions concrètes et opérationnelles.
Ancien consultant senior chez PwC, Thierry Lefebvre a ensuite exercé des fonctions de CEO, COO et CFO au sein des Laboratoires Servier, General Electric Medical Systems, Sanofi, CGI et Percon Inc., pilotant des organisations de grande taille et conduisant des transformations structurelles durables. Il a acquis une expertise reconnue en gouvernance, structuration internationale, pilotage financier, transformation opérationnelle et intégration des technologies au sein d’écosystèmes à forte intensité scientifique.
Son parcours l’a conduit à travailler au plus près de l’innovation : technologies médicales, systèmes d’information, data et ingénierie décisionnelle. En parallèle de ses fonctions exécutives, il a fondé et développé des activités de conseil stratégique, accompagnant dirigeants et organisations innovantes dans la structuration de leur vision, la mise en cohérence technologique et organisationnelle de leurs projets, et leur déploiement opérationnel.
Le projet Symbiote se définit comme un cadre systémique permettant une lecture et une analyse transversales d’écosystèmes complexes. Il repose sur une architecture transversale et dynamique, conçue pour faire dialoguer données, processus, acteurs et niveaux de décision, et rendue possible par une architecture systémique innovante, pensée pour évoluer, s’adapter et intégrer la complexité plutôt que la réduire.
Dans ce cadre, Thierry Lefebvre apporte une contribution déterminante par sa capacité à articuler vision systémique, structuration organisationnelle et mise en œuvre opérationnelle. Son rôle consiste à sécuriser la cohérence globale du projet, à transformer un cadre conceptuel exigeant en un dispositif utilisable et évolutif, et à accompagner son inscription durable dans les organisations et les pratiques.

Paméla Magotte
Architecte du cadre systémique, R&D
Chercheuse indépendante en épistémologie appliquée et en dynamique des systèmes complexes.
Avant la recherche, elle a passé plus de vingt ans dans le commerce, la stratégie commerciale, la communication et la stratégie d’image, dont dix ans comme cheffe d’entreprise. Cette immersion dans le terrain lui a donné une lecture directe des dynamiques humaines, organisationnelles et décisionnelles.
Mais la découverte du corpus ne vient pas d’un bureau.
Elle est née dans la nature, dans la solitude, l’observation, l’expérimentation, et une relation profonde aux dynamiques du monde vivant. En sortant volontairement des cadres classiques, Paméla a développé une approche intuitive, exploratoire et systémique, nourrie par des expériences concrètes, du temps passé dehors, et une attention fine aux mécanismes invisibles qui structurent les systèmes.
Ce travail d’exploration a progressivement été structuré, formalisé et modélisé en un cadre transdisciplinaire rigoureux, reliant sciences dures, sciences humaines et observation du réel.
Elle est à l’origine de la découverte, de la vision et du corpus théorique qui ont donné naissance à l'outil d’analyse systémique conçu pour éclairer la prise de décision stratégique dans des environnements complexes.
Si la structure existe aujourd’hui, c’est parce que la liberté est venue avant.
ORCID : 0009-0005-7393-0123

Gilles Enguehard
Stratégie Scale-up
Ingénieur EPITA et MBA (USA), Gilles a débuté sa carrière chez Accenture en tant que senior consultant et il a ensuite créé l’entité de R&D EMEA pour l’éditeur de logiciels IBM-LOTUS fin des années ’90.
Depuis plus de vingt cinq ans, Gilles est un professionnel de l’investissement et du capital d’amorçage. Il a créé 4 fonds d’entrepreneurs dont Network Finances en 2007 (80 chefs d'entreprise européens de la tech), dont la proposition de valeur est non seulement le financement de startup, mais surtout l’accompagnement opérationnel des entrepreneurs dans leurs fortes croissances (B2C et B2B).
Gilles a investi personnellement ou par ses fonds d’entrepreneurs dans plus de 70 sociétés, dont près d’une dizaine a été cotée en bourse ces 15 dernières années. Il est encore "board member" de certaines (One Experience, Capital B, Reworld Media, Net Media Group, WAST, Cutz, CashBee, EduFormAction, TravelCar, Animal Box, StackInSat, Wedding Plan, etc…).
Depuis 2000, en parallèle de ses activités professionnelles, Gilles a également créé et piloté plusieurs Master 2 et MBA sur l’Innovation, la transformation digitale et l’entrepreneuriat.
Dans le cadre du développement du modèle et du corpus, Gilles a joué un rôle clé.
Il a consacré des dizaines, voire des centaines d’heures à challenger la vision, à confronter les idées au réel, et à structurer le projet autour d’enjeux concrets de viabilité, d’usage et de valeur.
Son approche pragmatique, orientée terrain et business, a permis de transformer une vision exploratoire en un modèle applicable, cohérent et économiquement structuré.
Cette interaction permanente entre intuition, stratégie et réalité opérationnelle a été déterminante dans l’émergence du cadre actuel.